こつこつ貯金をしたり、節約をしたりすることも大切なのですが、現在の給与が少ない、給与が上がらないなんてことありませんか？
そこで転職をして一気に収入UPさせるのも一つの手段です。
収入が増えた分貯蓄に回し資産運用することで更に貯蓄を増やすことが出来ます。
私は、今まで３度転職活動をしてきていますが、全て前職より給与UPしています。職場環境も改善できています。
少ない給料で頑張るより多く給料をもらえる方がいいですし、会社辞めたいなんて思ってる場合は転職を考えてみてはいかがでしょうか？
そこで実際に私が使ったおすすめ転職エージェントを紹介したいと思います。
おすすめの転職エージェント
１．JACリクルートメント
２．DODA
他にも登録していたのですが、上記二社とも実際に面接、内定まで経験しているのですがとてもおすすめできると思ったので２社に絞ってメリット、デメリット紹介していきたいと思います。
JACリクルートメント
ハイクラス向けの転職エージェントとして有名なJACリクルートメント。
＜メリット＞
・ハイクラスな求人が多い
・コンサルタントの質が高い
ハイクラスな求人が多い
実際に紹介された求人が、大手企業、上場企業が多く実際に内定までつなげている人が多くいました。
それ以外も、こちらの転職したい理由や仕事内容をしっかりヒアリングしてくれそれに合った企業を紹介してくれます。
非公開の求人も多く他のエージェントにない求人を扱っていることもあります。
またJACを使っている企業は採用にも真剣な印象を受けました。
コンサルタントの質が高い
他のエージェントは求人も多いし、登録者も多いので最初にヒアリングのみで後からおすすめの求人が送られてくるといった感じなのですが、JACは、最初にヒアリング後おすすめの求人が送られてきた後に企業の細かな情報も教えてくれておすすめポイントだったり、その人に合った企業ですよってところまで説明してくれました。書類選考通過後は、面接の質問内容を事前にこんなこと聞かれるので回答準備しておいてくださいと教えてくれたりしました。内定まで通ると給与の交渉や他内定企業と比べて悩んでいるときも親身になって相談に乗ってくれました。
一人一人とても時間をかけてくれるのでコンサルタントの質はとても高いです。初めての転職にもおすすめです。
デメリット
求人数が少ない印象でした。ハイクラス向けのエージェントなのでそれに見合わない学歴や職歴等である場合、紹介される求人が少なく感じました。求人の紹介もメールで企業の求人票が送られてくるので自分でネットで探すわけではないので紹介が来るまで待つ様な形となってします点がデメリットかと思います。
DODA
CMもやっているので知っている方も多いのではないでしょうか？転職エージェント利用者の３人に１人はDODAを利用しているそうです。知名度もあるので安心で、求人数も多くおすすめです。
＜メリット＞
・求人数が多い
・求人検索が細かく絞れるので見やすい
求人数が多い
なんといっても一番の魅力は求人数です。
１年を通して求人数も増減しますが、多い時期では魅力的な企業の求人がほんとに多かったです。
自分で、検索して応募出来るので紹介される求人以外にもチャレンジすることが出来ます。
求人検索がしやすい
エージェントで求人数が多いところは他にもあるのですが、求人検索する際に就業先の絞りこみが出来なく県内すべての求人が表示されたり、複数市町村を選べず、１つずつ検索したりと手間がかかる求人サイトが多くあるのですが、DODAは細かく希望を入れて検索できるので不要な求人の表示を減らせて検索時間の時短になりました。
求人票も見やすくスマホ操作不慣れな方もおすすめです。
デメリット
希望してない職種等の求人票が送られてくることがありました。
ヒアリングしてこんな求人もおすすめですと送られてくる中には、希望とは全く違う求人票が含まれていることがありました。そこは自身で求人票を吟味し確認する必要があります。
しかし、送られてくるだけなので応募しなければ問題ありません。
まとめ
おすすめエージェント是非登録してみてください。
転職するしないは、別にしてエージェントに登録しておいていい企業の求人があったときにの為に登録だけしておくのも手です。常にいい求人が出ているわけではないのでいい求人を見逃さないようにしましょう！
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